Статья 1295
Служебное произведение
1. Авторские права на
произведение науки, литературы или искусства, созданное в пределах
установленных для работника (автора) трудовых обязанностей (служебное
произведение), принадлежат автору.
2. Исключительное право на служебное произведение принадлежит
работодателю, если трудовым или иным договором между работодателем и
автором не предусмотрено иное.
Если работодатель в
течение трех лет со дня, когда служебное произведение было предоставлено в его
распоряжение, не начнет использование этого произведения, не передаст
исключительное право на него другому лицу или не сообщит автору о сохранении
произведения в тайне, исключительное право на служебное произведение
принадлежит автору.
Если работодатель в срок,
предусмотренный в абзаце втором настоящего пункта, начнет использование
служебного произведения или передаст исключительное право другому лицу, автор
имеет право на вознаграждение. Автор приобретает указанное право на
вознаграждение и в случае, когда работодатель принял решение о сохранении
служебного произведения в тайне и по этой причине не начал использование этого
произведения в указанный срок. Размер вознаграждения, условия и порядок его
выплаты работодателем определяются договором между ним и работником, а в случае
спора - судом.
3. В случае, когда в соответствии
с пунктом 2 настоящей статьи исключительное право на служебное произведение
принадлежит автору, работодатель вправе использовать такое произведение
способами, обусловленными целью служебного задания, и в вытекающих из задания
пределах, а также обнародовать такое произведение, если договором между ним и
работником не предусмотрено иное. При этом право автора использовать служебное
произведение способом, не обусловленным целью служебного задания, а также хотя
бы и способом, обусловленным целью задания, но за пределами, вытекающими из
задания работодателя, не ограничивается.
Работодатель может при
использовании служебного произведения указывать свое имя или наименование либо
требовать такого указания.